Informatii despre angajator: companie ce activeaza in sfera serviciilor Financiar-Contabilitate

 Locatie: Bucuresti, sector 1, in apropiere de Piata Victoriei

Recrutam o persoana pentru un rol de Junior HR Admin, dedicata si atenta la detalii, care sa se alature echipei unei firme de Consultanta Financiara si Contabilitate. Acest rol este perfect pentru o persoana la inceput de cariera, pasionata de domeniul resurselor umane si dornica sa invete. Rolul va fi esential in gestionarea corecta si la timp a documentelor de personal pentru clientii companiei, asigurand respectarea legislatiei in vigoare. 

Responsabilitati:

• Administrare de personal: pregatirea si completarea documentelor specifice (contracte de munca, acte aditionale, decizii de incetare), arhivarea si organizarea lor corecta;

• Suport administrativ: redactarea adeverintelor, rapoartelor simple si alte documente necesare, asigurandu-se ca totul este la zi si conform cerintelor;

• Legislatia muncii: inregistrarea contractelor de munca in programele specifice, validarea proceselor in conformitate cu Codul Muncii si legislatia in vigoare;

• Colectarea si verificarea datelor despre orele lucrate, bonusuri, comisioane, sporuri de noapte, ore suplimentare;

• Calcularea salariilor nete, a contributiilor sociale si a impozitelor pe venit; 

• Procesarea indemnizatiilor pentru concedii de boala, maternitate sau de odihna; 

• Relatia cu clientii: comunicarea constanta cu clientii companiei pentru a colecta si oferi informatiile necesare.

Cerinte:

• Minima experienta de lucru in domenii administrative, relatii cu clientii sau back office; un internship sau o prima experienta in HR reprezinta un avantaj.

• O întelegere de baza a legislatiei muncii si a proceselor de administrare a personalului, inclusiv operarea in REGES Online;

• Cunostinte avansate de operare in MS Office;

• Abilitati de comunicare excelente, autodisciplina, determinare si o atitudine proactiva, orientata spre solutii;

• Atitudine pozitiva si o dorinta continua de a invata si a te dezvolta, prin primirea si oferirea unui feedback constructiv;

• Responsabilitate, integritate si o atentie deosebita la detalii.

Salariul net lunar: 3500 RON plus tichete de masa (40 RON/tichet)