Responsabilități:

• Gestionarea relațiilor și a fluxurilor de comunicare cu potențialii clienți;
• Administrarea și actualizarea CRM-ului, urmărind parcursul fiecărui contact și menținând un flux clar de informații;
• Pre-calificarea și programarea întâlnirilor – vei fi primul punct de contact și vei ajuta la pregătirea discuțiilor pentru ca întâlnirile CEO-ului să fie concentrate pe oportunități reale;
• Follow-up după conversații cheie, asigurând coerență și continuitate în relații;
• Sprijin administrativ: coordonarea agendei, documentație, contractare și facturare, suport în proiectele interne.

Cerințe:

• 1–3 ani experiență într-un rol de coordonare, suport, relații sau management proiecte (inclusiv experiența in proiecte de voluntariat este luată în considerare);
• Abilități de comunicare excelente;
• Organizare, atenție la detalii și disciplină în gestionarea informațiilor;
• Interes real pentru dezvoltare personală și profesională;
• Un avantaj îl va constitui experiența în organizații de leadership și medii dinamice, precum AIESEC sau altele similare.

Beneficii:

• Range salarial de bază: 4,500-5,000 RON net;
• Potențiale bonusuri de performanță în funcție de rezultatele gestionării relațiilor inițiate;
• Cultură orientată spre creștere și învățare, în care inițiativa este apreciată și susținută.